流火的六月，熱情而張揚，為進一步幫助近期新入職的7名員工盡快轉換身份角色，適應公司的工作生活。河南海恩藥業集團有限公司于6月4日專門利用半天的時間，開展了一次新入職員工培訓活動。

此次培訓是新型冠狀病毒疫情穩定后，公司專門為近期新入職的員工舉辦的一個小規模的培訓活動，時間為半天，只有新入職的7名員工參與。雖然此次活動規模不大、人數不多、時間不長，但是此次活動的培訓內容豐富，培訓形式多樣、培訓熱情高漲。專門印發了《員工入職培訓手冊》，內容涉及公司概況、企業文化、企業制度規章、藥品知識法規、產品首營、商務禮儀、各部門工作職責、工作流程、聘用與離職、薪酬福利、考勤與假期和銷售技巧等12個篇章，涵蓋了公司、業務、制度以及個人事項等方方面面。又專門邀請公司有經驗的員工現場講解，既講解內容，也交流工作經驗，還與新員工們進行現場互動，氣氛熱烈融洽。為了確保該次培訓取得實在成效，在培訓結束后，專門進行了的培訓知識測試，檢驗了培訓成效。

（圖為各位員工認真聽講的現場）

培訓結束后，新入職的員工紛紛表示：通過這次新入職培訓活動，加深了對公司的了解，進一步學習了公司的業務，交流了工作生活經驗，為下一步開展好工作、創造突出業績，奠定了堅實的基礎。還表示：要以此次培訓活動，作為一個工作的新起點，繼續努力學習業務知識，提升工作能力，提高自身業務水平。并且還希望公司能夠多組織這種學習培訓交流活動。